Wir bieten
Vergütung und Sozialleistungen:
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechtem Einkommen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Parkmöglichkeiten in der Nähe
- Mitarbeiterkonditionen für Serviceleistungen, Ersatzteilkauf und Fahrzeugkauf (Corporate Benefits)
- Unserem Personal steht täglich Kaffee kostenlos zur Verfügung
Karriere– und Entwicklungsmöglichkeiten:
- Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Mentoring-Programme
- Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen mit sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Vielfältige Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben zur Erweiterung fachlicher Kenntnisse
- Förderung von Diversität am Arbeitsplatz
- Arbeitsumfeld und Arbeitskultur:
- Interessante Aufgaben in einem sympathischen, top-qualifizierten Team
- Firmenevents und Incentives
- Moderne Arbeitsausstattung mit klimatisierten Büroräumen und technischen Ressourcen
- Attraktive Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub für eine bessere Work-Life-Balance
- Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und flacher Hierarchie für schnelle Umsetzung von Ideen und Vorschlägen
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Fitnessangebote, Gesundheitschecks und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
- Firmenkultur, die auf Wertschätzung, Offenheit und Teamarbeit basiert
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit täglich neuen Herausforderungen und viel Eigenverantwortung.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung und personelle Führung unseres Teilevertriebs und erreichen die mit der Leitung After-Sales abgestimmte Umsatzziele
- die Verkaufsförderung unseres Zubehörsegments fördern Sie durch entsprechende Marketing-Maßnahmen
- Sie sorgen für eine ordentliche Lagerbestandsverwaltung nach Herstellervorgaben
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und Kolleg*innen und Motivator für Ihre Mitarbeiter*innen
- Bindeglied zwischen Werkstatt und Teiledienst
- Gewährleistung der Kundenzufriedenheit und Ausschöpfung des Marktpotentials im Service mittels optimaler Teile- und Zubehörversorgung
- monatliche Beobachtung und Analyse betriebswirtschaftlich relevanter Ergebnisse im Teiledienstbereich sowie Entwicklung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen
- Überwachung von Einkaufs-, Verkaufs- und Herstellerkennzahlen für den Bereich Teiledienst
- verkaufswirksame Präsentation sowie aktive Vermarktung der Waren im Ausstellungsraum
- fachliche Abteilungsleitung, inkl. Sicherstellung einer individuellen Mitarbeiterförderung
- Organisation der Werkstattversorgung und des Thekenverkaufs
- Sie Sorgen für eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Teiledienst der KFZ-Branche
- fundierte Markt- und Branchenkenntnisse
- zielorientiertes Führungsverständnis
- ausgeprägtes Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung
- Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- starke Team- und Motivationsfähigkeit
- kommunikatives und kompetentes Auftreten
Unser Angebot
Wir sind einer der 20 größten Ford Händler Deutschlands und in den vergangenen Jahren mehrfach von Ford mit dem „Chairman´s Award“ ausgezeichnet worden als Zeichen für herausragende Leistungen in Kundenzufriedenheit, Verkauf und Servicequalität. Unser stetiges Wachstum in den vergangenen Jahren hat dazu geführt dass wir mit insgesamt 3.500 verkauften Fahrzeugen jährlich einen Umsatz von über 60 Millionen Euro erwirtschaften. Möglich machen das unsere mittlerweile über 100 engagierten Mitarbeiter*innen, die in den beiden Standorten Völklingen – dem Stammsitz des Unternehmens und nach Umbau und Erweiterung auch einzigen FordStore in der Region – sowie Saarbrücken in allen Abteilungen Hand in Hand arbeiten und es so geschafft haben den Charme eines Familienunternehmens zu bewahren.
Wenn Sie dynamisch und motiviert an anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben herangehen, wenn Teamfähigkeit und Kundenorientierung auf Sie zutreffen, dann senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Zeugnissen, Lebenslauf und Angabe des möglichen Eintrittstermins unter Nutzen des Formulars zu. Bitte schicken sie Ihre Bewerbungsunterlagen im Format docx, pdf oder txt. Andere Dateiformate können wir leider nicht bearbeiten. Vielen Dank für Ihr Verständnis!
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